Quand l'entreprise se rapproche de la recherche

(les echos) - Réunis en colloque à Lille la semaine dernière, les IAE ont planché sur le partage de connaissances entre les managers et la recherche.
En management, chercheurs et praticiens partagent-ils leurs connaissances ? » A première vue, la question peut sembler incongrue, tant il paraît évident que la vocation même de la recherche managériale est de servir l'entreprise, de fournir aux praticiens des concepts et des méthodes pour l'action - en s'appuyant pour cela sur l'expérience du « terrain ».
C'était pourtant le thème du dernier congrès du réseau des IAE (Instituts d'administration des entreprises), la semaine dernière, à Lille. Il est vrai que, si le sujet n'est pas neuf, il a gardé toute son actualité. De tout temps, en effet, chercheurs en management et cadres d'entreprise ont éprouvé des difficultés à se comprendre et à collaborer. « Ils ne parlent pas le même langage, déplore Léonce-Michel Desprez, patron d'une société d'imprimerie et président de la chambre régionale de commerce et d'industrie Nord-Pas-de-Calais. Or le management, c'est d'abord un problème de communication. »

Lire la suite de l'article écrit par JEAN-CLAUDE LEWANDOWSKI sur les echos